发文时间:2020-05-01 撰稿人:

主要主持项目:

  1. 教育部人文社会科学青年项目,教练式领导对团队创新影响的中介与调节机制研究,2015-2020
  2. 中国博士后科学基金,领导幽默对新员工职场适应的影响及其作用机制研究,2016-2018

主要参与项目:

  1. 国家自然科学基金面上项目,基于关系治理的工程项目组织间冲突跨层次研究, 2018-2021
  2. 国家自然科学基金面上项目,国际PPP项目合约治理研究, 2012-2015
访问量: 开通时间 :2020-05-01 最后更新时间 :2024-05-14